农历正月十六，元宵节过后的第一天，记者分别来到陶瓷生产企业较为集中的佛山小塘镇和三水区白泥镇，通过对一些企业和农民工的走访调查，记者除了可以感受到用工荒外，还感受到了一些中小陶瓷企业的压力和农民工的观望情绪。
尚未接触到这里的农民工之前，不管是在小塘工业大道上的公交站台，还是在金沙大桥的桥墩旁，以及在小塘车站旁的信息栏间，记者都发现了贴了一层又一层的招工广告，记者留意了一下，并未发现太多陶瓷企业的用工信息，仅有的几家陶瓷企业需求的多是包装工、搬运工和司机这些普工，开出的底薪也均在2500元以上。
佛山三水白坭一家陶瓷企业在工厂门口摆放的招聘广告，在陶瓷企业集中的园区，几乎每家企业都有类似的招聘信息，这也是工厂之间生产员工频繁流动的原因。
陶瓷市场营销：在观望中寻找机会
节后的小塘镇并未呈现出一片开工热，而是一片冷清，许多陶瓷企业目前还未开工，在仓库内外，记者都看到了大量抛光砖和瓷片的存货，三三两两的工人在工厂附近闲逛。记者遇到一位贵州籍农民工罗先生，他正在一家陶瓷厂门口浏览该工厂贴在门外的招工信息，记者了解到罗先生工作的地方是再附近的一家陶瓷厂，做的是一份包装工的工作，底薪只有1500，而且这份底薪是在完成一定工作量的前提下才可以拿到的，由于工厂效益不好，在工厂停工期间，他只能拿到每天26元的最低工资，所以他今天来这家规模相对大些的陶瓷工厂看看是想找一份待遇更好的工作，但看到这个工厂目前只招少数高级技工，虽然对自己目前的工作环境不是很满意，但听说自己工作的企业今年可能会加薪的消息后，持观望态度的罗先生也坦言工厂开工后，自己还是会回去上班的。
今年还不到20岁的苏某是一名广西籍的农民工，在和这位90后农民工的交谈中，记者了解到，苏某和罗先生有着类似的工作经历，但幸运的是，他已经找到了一份待遇更好的新工作。苏某告诉记者，他之前在一家陶瓷厂开叉车，每月可以拿到3000元，但每天要工作12个小时，超过12个小时才有加班费，而且工资还不能按时发放，他向记者诉苦说自己有一个多月没有领到工资了，无奈之下，自己在另外一家陶瓷厂找到了一份新的工作。
在对农民工兄弟的走访过程中，记者还了解到由于工厂开工日期并未确定，许多农民工朋友还在家里没有过来，不过将会在未来几天内过来，但也有农民工反映，考虑到一些用工企业的待遇太低，生活成本高，再加上最近家乡政府针对农民工的优惠政策，种种因素使这些还在家中的农民工的归期又成了一个未知数。针对这一现象，部门企业也采取了一些应对措施，一家专营马赛克拼图的公司招聘人员告诉记者，他们公司目前有五分之四的员工已经到岗，他们目前正在加紧招工，以应对剩余五分之一的员工不来报到的风险。
虽然在小塘镇记者并未看到像在招聘现场所出现的企业抢人的火爆场面，但企业开工日期的往后推迟也可以反映出陶瓷企业缺工的事实，而从农民工的话语中，也可以折射出珠三角农民工短缺的共性问题，比如部分中小企业农民工待遇不高，中小企业又在吸纳农民工方面起着重要的作用，工作环境和生活环境未能得到很好的改善也是造成农民工短缺的一个重要因素，像我们在采访中遇到的苏某，还不到20岁，如果不改善环境，是很难留住这些90后农民工的。同时，农民工的权益保障问题也是值得我们关注。
除了像罗先生和小苏这样的工作安定下来的农民工外，记者在小塘镇还看到许多对工作持观望态度的农民工朋友，他们明白，现在企业招工难，所以就盼望着企业可以提高薪酬，自己再做选择，而且，随着80后和90后渐渐成为打工者的主力军，他们也不愿像其父辈那样从事单一的工厂体力劳作，他们在家乡或他乡自主创业，做着自己的选择。